Herzlich Willkommen.
Die Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei Alius begrüßt Sie herzlich auf unserem Internetauftritt.
Wir sind eine überregional tätige Kanzlei mit Sitz im Herzen Oberschwabens, die Unternehmen aller Branchen und Rechtsformen, Freiberufler sowie auch Privatpersonen betreut.
Gemeinsam mit Ihnen, unseren Mandanten, suchen wir nach Möglichkeiten, die steuerlichen Gestaltungsspielräume optimal zu nutzen und Ihre Steuerlast im Rahmen des zulässigen Rahmens zu reduzieren. Insbesondere schätzen unsere Mandanten die individuelle Betreuung.
Wirtschaftsprüfer haben die Aufgabe betriebswirtschaftliche Prüfungen, wie beispielsweise die Prüfung von Jahresabschlüssen durchzuführen. Wir übernehmen für Sie die Durchführung von sowohl gesetzlichen als auch freiwilligen Prüfungen.
Ob Sie ein neues Unternehmen gründen, ein bestehendes vergrößern oder umstrukturieren wollen, Personal-, Finanzierungs- und betriebswirtschaftliche Problemstellungen haben, wir unterstützen Sie mit Kompetenz und Engagement bei der Verwirklichung Ihrer Ziele.
Über Uns
Wir freuen uns darauf, Sie und Ihr Unternehmen kennen zu lernen!
Neuigkeiten aus den Bereichen Steuern und Recht
- Zum Beginn einer befristeten Rente wegen voller Erwerbsminderung für die Zeit vor Ablauf von...
Nach der Sondervorschrift des § 101 Abs. 1 SGB VI werden befristete Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit nicht vor Beginn des siebten Kalendermonats nach dem Eintritt der Minderung der Erwerbsfähigkeit geleistet, sofern keine Rückausnahme nach dem mit Wirkung zum […]
- Bundesrat gibt grünes Licht für E-Scooter
Elektrische Tretroller mit einer Höchstgeschwindigkeit von bis zu 20 km/h dürfen künftig im Straßenverkehr fahren: der Bundesrat stimmte am 17. Mai 2019 einer Verordnung der Bundesregierung zu, die den Umgang mit "Elektrokleinstfahrzeugen" regelt. […]
- Schadensersatz eines schwerbehinderten Beschäftigten wegen Ablehnung einer stufenweisen...
Zwar kann der Arbeitgeber verpflichtet sein, an einer Maßnahme der stufenweisen Wiedereingliederung derart mitzuwirken, dass er den Beschäftigten entsprechend den Vorgaben des Wiedereingliederungsplans beschäftigt. Im vorliegenden Fall lagen allerdings besondere Umstände vor, […]
Quelle: www.datev.de